Arbeitsagogik - Fördern durch Arbeit

Unter Arbeitsagogik versteht man das professionelle Leiten und Begleiten sowie die Verhaltensmodifikation von Menschen in und bei der Arbeit mit dem Ziel, die persönlichen und sozialen Kompetenzen der Betreuten zu fördern. Diese sind aus den verschiedensten Gründen - psychische, körperliche oder geistige Behinderung, Sucht, Dissozialität, Arbeitslosigkeit, usw.- vorübergehend oder dauernd nicht in der Lage, in der freien Wirtschaft zu leben und zu arbeiten. Die in der Arbeitsagogik vermittelten Schlüsselqualifikationen verhelfen ihnen zu einer selbständigeren Lebensgestaltung und fördern ihre (Wieder-)Eingliederung in Gesellschaft und Arbeitswelt. Arbeitsagogik verbessert damit die Lebensqualität benachteiligter Menschen. Sie bedeutet Partnerschaft und Zusammenarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen, deren Verhalten nicht den gesellschaftlichen Erwartungen oder deren Leistungsfähigkeit nicht unseren Normen entspricht. Ihr Zugang zur Arbeitswelt ist dadurch erschwert.

Arbeitsagoginnen und -agogen arbeiten in geschützten Werkstätten, in Therapie- und Rehabilitationszentren für Drogen- und Alkoholabhängige, in psychiatrischen Kliniken, in Eingliederungs- und Beschäftigungsstätten, in Justiz- und Jugendheimen, in Arbeitsintegrationsprojekten und in mannigfachen andern sozialen Bereichen. In den letzten Jahren wird die Bedeutung der Arbeitsagogik insbesondere im Straf- und Massnahmenvollzug erkannt und genutzt. Hier kann sie entscheidend zur Verminderung der Rückfallgefahr und zur Integration der Eingewiesenen beitragen.

Nebst ihrem, häufig handwerklichen, gelegentlich aber auch pflegerischen, psychiatrischen, kaufmännischen oder anderen Erstberuf verfügen diplomierte Arbeitsagoginnen und -agogen über eine zweieinhalbjährige Zusatzausbildung (IfA, ehemals VAS). Für im Arbeitsbereich von Behinderteninstitutionen tätige BetreuerInnen, z.B. GruppenleiterInnen am geschützten Arbeitsplatz, besteht seit 2001 ein modular aufgebauter Lerhgang Arbeitsagogik (agogisINSOS). Als dritte im Bund bildet die Academia Euregio Bodensee seit 2006 systemische Arbeitsagoginnen und -agogen aus.

Am 1. Januar 2004 ist das neue Berufsbildungsgesetz (nBBG) in Kraft getreten, das die bisher kantonal geregelten Berufe im Bereich Soziales und Gesundheit unter die Obhut des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT) stellt. Damit sind die Voraussetzungen für die Lehrgänge im Sozialbereich mit einem Abschluss als Eidgenössische Höhere Fachprüfung (HFP) geschaffen. In diesem Zusammenhang haben die zuständigen Verbände

• Agogis – Agogis - Berufliche Bildung im Sozialbereich
• IfA – Verein Institut für Arbeitsagogik
• INSOS – Soziale Institutionen für Menschen mit Behinderung Schweiz
• SVOAM - Schweiz. Verband der Organisatoren von Arbeitsmarktmassnahmen
• VAS – Verein Arbeitsagogik Schweiz

dieses Berufsprofil entworfen.

Seit 2009 wird Arbeitsagogik vom BBT als Eidgenössische Höhere Fachprüfung (HFP) anerkannt.

Als besonders effizient und ökonomisch erweisen sich in der Praxis auf die spezifischen Bedürfnisse der Institution massgeschneiderte interne Weiterbildungen. Das ist Ihr konkreter Nutzen!

Wer von der Privatwirtschaft in den Sozialbereich wechselt, übt nicht einfach die bisherige Tätigkeit in einem neuen Umfeld aus. Vielmehr ergreift er einen neuen Beruf mit einer ganz neuen Zielsetzung. Er wechselt von der produkt- zur klientenzentrierten Tätigkeit. Im Zentrum steht nicht mehr die Produktion - sie ist jetzt Mittel zum Zweck - sondern der Klient und seine Lebensqualität, die es zu fördern gilt. Waren in der Wirtschaft die beruflichen Fachkenntnisse ausschlaggebend, sind es jetzt die agogischen Kompetenzen. Erstere habe ich mir in Lehre und Berufspraxis erworben, während ich mir letztere erst aneignen muss. Für all jene, die ihre Aufgabe ernst nehmen, ihre Betreuten respektieren und professionell begleiten wollen, ist daher eine arbeitsagogische Weiterbildung zwingend. Verantwortungsbewusste Institutionsleiter erwarten daher zu Recht entsprechende Bemühungen ihrer MitarbeiterInnen und unterstützen diese angemessen.

Zum Begriff Arbeitsagogik